Что такое корпоративный сад - Узнайте о садоводстве на работе

Независимо от того, работаете ли вы в управлении или проводите свой день на ферме-кубе, поощрение вашего босса на создание корпоративных садов для сотрудников может быть выгодным предложением. Работа в саду может дать жителям квартир доступ к бесплатным овощам или снабдить столовую компании органически выращенными полезными продуктами. По этим и многим другим причинам озеленение компаний - это идея, которая популярна в корпоративной Америке.

Что такое корпоративный сад?

Как это ни звучит, корпоративный сад - это территория, на которой выращивают овощи и фрукты садового типа. Это может быть зеленая зона, находящаяся в собственности компании, или она может быть внутри атриума, где овощи заменили традиционные змеиные растения, миролюбивые растения и филодендроны.

Рассматриваемая как средство улучшения психического, физического и эмоционального здоровья работников, садоводство на работе имеет свои преимущества:

• Физическая активность компенсирует негативный эффект сидячей работы. Исследования показывают, что малоподвижный образ жизни увеличивает риск для здоровья при заболеваниях сердца, диабете и некоторых видах рака. Отсутствие физических упражнений также усиливает чувство тревоги и депрессии. Замена 30 минут сидения легкой активностью может улучшить здоровье, уменьшить количество прогулов сотрудников и сократить расходы на здравоохранение. Садоводство на работе может мотивировать сотрудников, чтобы получить это очень необходимое упражнение.

• Работа бок о бок в общедоступном корпоративном саду ослабляет напряжение между высшим руководством и сотрудниками. Это способствует социальному взаимодействию, командной работе и сотрудничеству.

• Корпоративный сад улучшает имидж компании. Это демонстрирует приверженность устойчивому развитию и охране окружающей среды. Пожертвование свежих продуктов в местный продовольственный банк укрепляет связи компании с обществом. Кроме того, зеленые насаждения и интерактивный ландшафтный дизайн являются привлекательной особенностью для потенциальных сотрудников.

Корпоративный Сад Инфо

Если садоводство в компании звучит как многообещающая идея для вашей компании, вот что вам нужно для начала:

• Обсуди это, Обсудите эту идею с коллегами и руководством. Укажите преимущества, но будьте готовы к сопротивлению. Решите, кто будет ухаживать за садом, а кому это выгодно Будет ли работа разделена или у сотрудников будет свой участок? Будет ли продукция приносить пользу столовой компании, будет ли она передана в местный продовольственный банк или рабочие получат пользу от своего труда?

• Местоположение, местоположение, местоположение, Определите, где будут располагаться сады для сотрудников. Интерактивный ландшафт - острая идея, но годы применения химических газонов могут не сделать территорию вокруг корпоративных зданий наиболее привлекательным местом для выращивания продуктов питания. Другие варианты включают озеленение контейнеров на крыше, садоводство на окнах в офисах или гидропонные сады на вышках в незанятых помещениях.

• Сделай это практичным, Создание садового пространства - это только один аспект объединения всего предприятия в саду. Подумайте, когда произойдет садоводство. Если сотрудники работают в саду на перерывах или во время обеда, когда им нужно будет привести себя в порядок и переодеться, прежде чем вернуться на работу?

• Держите сотрудников мотивированными, Потеря интереса, безусловно, является одной из причин, по которой руководителям компаний может быть неинтересно вспахивать огромные территории на благоустроенной территории компании. Преодолеть это сопротивление, реализовав план мотивации сотрудников в проекте по озеленению компании. Стимулы, такие как бесплатные продукты для садовых помощников или дружеская конкуренция между департаментами, могут сохранить интерес, а также овощи, растущие сезон за сезоном.